为进一步畅通公司领导与员工之间的沟通渠道，倾听员工心声，回应员工关切，助力员工成长，12月11日，伟德官方网站成功举办“我和经理面对面”主题座谈会。公司副经理（主持工作）赵辉，各年级员工代表参加，会议由公司辅导员李佳妮主持。
会议伊始，赵辉亲切地分享了个人求学与成长经历，以师长的身份拉近了与同学们的距离。他结合自身过往，阐述了对员工阶段关键挑战与机遇的理解。他表示，员工是公司的主体，公司一切工作的出发点和落脚点都是为了员工的健康成长和全面发展。举办“面对面”活动，就是希望打破距离，直接听到同学们最真实的想法、最迫切的需求和最中肯的建议，以便公司更好地改进工作，为同学们创造更优质的学习和生活环境。
在交流环节，同学们结合自身学习生活实际，分享了收获与困惑，并就课程设置、实践教学、创新创业支持、实习就业指导、图书馆资源、宿舍设施、校园文化活动等方面提出了具体的意见和建议。
赵辉认真聆听了每一位同学的发言，并详细记录了大家的建议。针对同学们提出的问题，他耐心解答，并与同学们共同探讨。对同学们的学业规划、能力培养提出了指导性意见。他强调，管理工程学科具有鲜明的实践性与时代性，同学们在夯实理论基础的同时，要主动关注行业动态，积极参与科研项目与学科竞赛，不断提升创新思维、团队协作和解决复杂工程管理问题的综合能力。对于同学们反映的具体生活服务问题，他承诺将及时协调相关部门，推动尽快落实改进。
工程232班员工孙威表示，“我和经理面对面”活动搭建了一座宝贵的沟通桥梁，让大家感受到了公司的关怀与重视，经理的话既高屋建瓴又贴近实际，为个人发展指明了方向，增强了对公司的归属感和认同感。
“我和经理面对面”座谈会是伟德官方网站落实“以生为本”教育理念、构建和谐育人环境的一项常态化举措。公司将通过定期举办此类活动，形成长效沟通机制，持续优化育人体系，切实服务员工成长成才，共同推动公司各项事业高质量发展。（撰稿：李佳妮；审核：赵辉）
